Low-Code o No-Code? Sì Code!
maggio, 11 2023
LOW-CODE E NO-CODE: SVILUPPARE È PIÙ SEMPLICE. Low-Code e No-Code sono due approcci innovativi alla creazione di software e alla programmazione che...
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Uniqueness & Inclusion
marzo, 23 2023
UNICITÀ. UN ALTRO MODO DI INTENDERE L’INCLUSIONE. Nel mare magnum del politically correct a tutti i costi, dove a farne le spese sono autori e...
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Ricerca e selezione IT: come trovare personale già formato e adattarlo alla grande impresa
settembre, 14 2022
Oggi quello della selezione del personale è un argomento straordinariamente discusso in seno al mercato del lavoro, in particolare con riferimento al...
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Ricerca e selezione personale qualificato STEM: accedere alle competenze del futuro
settembre, 7 2022
La quarta rivoluzione industriale, i cambiamenti socio economici e la pandemia da Covid-19 impattano fortemente sul mercato del lavoro. La necessità...
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Talent acquisition: le grandi imprese trovano soluzioni IT immediate
agosto, 24 2022
I dipendenti di aziende di tutto il mondo dimostrano un’attenzione sempre più solida verso l’aspetto umano del lavoro, in termini di sentirsi parte...
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Donne programmatrici: assumere personale IT rispettando la parità di genere
agosto, 3 2022
Già dal 1979, con la Convenzione sull’Eliminazione di Tutte le Forme di Discriminazione (CEDAW), si è pensato a definire la stessa discriminazione...
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Iso 30415: le metriche ufficiali su diversità e inclusione sul lavoro
luglio, 27 2022
Secondo due rapporti annuali pubblicati consecutivamente nel 2018 e 2019 da McKinsey & Company, dimostrare l’inclusione delle diversità in impresa...
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Diversity & Inclusion: nuove strategie di crescita nel panorama delle grandi aziende
luglio, 11 2022
La Diversity & Inclusion (D&I) è un tema noto per le grandi aziende, che si concretizza in opportunità di crescita provenienti dall’inclusione di...
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